【法制建设】诚信守法 依法治企 全面推进法治建设
正文
2017年是全面推进依法治企巩固落实深化提升之年，也是“七五”普法宣传教育工作的关键之年。根据市国资委法治建设工作要点，2017年公司依法治企的总体思路：围绕公司发展战略，以法治的理念治企，坚持依法决策、依法经营、依法管理，依法竞争、依法维权、依法治理、依法发展、合规运行，全面推进依法治企，严格国有企业“规章制度、经济合同、重要决策”的合法性审查，强化企业法律顾问制度建设，大力推进企业依法合规经营管理，增强企业法律风险防范能力，为实现公司持续健康发展提供坚实的法治保障。
公司成立了法治建设工作领导小组。公司成立以董事长为法治建设第一责任人的法治建设领导小组，对工作中的重点难点问题进行深入的研究、部署、协调、督办，形成公司主要领导负总责、分管领导或总法律顾问牵头推进、法务机构具体实施、各部门和分子公司共同参与的工作机制，统筹推进企业法治建设工作的开展。
公司成立了法务机构。公司法律事务工作归入经检审计部，设立审计法务部（已报董事会完善经检审计部更名为审计法务部程序），配备专职法务人员抓好公司法律事务工作，充分履行法务机构法律审核专业把关职能。
公司加强法律风险防范。进一步规范企业重大事项的决策程序，将法律审核嵌入公司经营管理流程，成为董事会决策、经理层议事的必经程序。加强合规管理，明确法务机构的合规管理职责，明确合规管理的内容、体制、机构、职责，健全公司前期防范、过程控制及违规追责机制等合规管理规范，及时杜绝制度漏洞，形成制度体系完整闭环
突出法治宣传教育重点。重点宣传党的十八大和十八届历次全会精神、以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系、与公司生产经营管理密切相关的法律法规，引导干部职工增强依法改革发展意识、依法合规经营意识和依法保证国有资产保值增值意识。制定公司领导班子成员和中层管理人员年度学法计划以及员工法治宣传教育培训制度，主要学习《企业国有资产法》、《中共中央 国务院关于深化国有企业改革的指导意见》以及公司法、证券法、合同法、物权法、劳动法等与公司经营管理密切相关的法律法规。
创新法治宣传教育形式。公司及各分公司办好宣传专栏、流动板报、法制图片展、专题讲座；积极运用公共活动场所电子显示屏，服务窗口触摸屏、移动电视屏等，推送法治宣传教育内容；充分运用互联网传播平台，加强新媒体新技术在法治宣传教育中的运用，推进“互联网+法治宣传”行动，运用微信、微博、微电影、客户端开展法治宣传教育活动；建立固定规范的信息公开栏，形成多维度、全方位、立体化的普法宣传。
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