促进就业,峨眉山举办景区专场招聘会
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切实帮助峨眉山景区村民和峨眉山市建档立卡贫困户的劳动者,10月21日,由峨眉山市人社局、市总工会、峨眉山管委会组织和人社局、黄湾乡政府、市工商联、团市委和市就业局等多部门联合行动,以“搭建供需平台,促进转移就业”为主题,在黄湾乡举办“2016年峨眉山风景区专场招聘会”。
本次参加招聘会的共有8个政府部门、65家企业和3家市属定点培训机构,为求职者提供了1622个就业岗位,峨眉山景区管委会及峨眉股份公司提供了清洁工、猴管员、酒店服务员等近百个就业岗位。同时,各招聘单位还通过“乐山公共招聘网”、“乐山就业”等微信公众号和就业服务管理平台同步发布用工信息,使广大求职者在招聘会后,能够根据自己的需求继续选择就业岗位。据了解,本次招聘会吸引了4500余位求职者到场应聘,现场签定招聘意向书559份。
多年以来,峨眉山景区管委会一直致力解决景区村民就业问题,管委会在全山先后投资600多万元,新建、改建摊区22个,摊位491个,总面积达2400平米,全部交给景区村民经营;在全山增加讲解员,滑杆人员、环卫工、猴管员等工作岗位,全部面向景区村民开放;同时对非技术性工作实行岗位轮班制,有效地利用岗位资源增加村民就业机会。到目前为止,已有5500余名景区村民在景区相关岗位工作,成为景区管理、保护和服务的重要力量之一。
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